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次世代育成支援対策推進法に基づく取組

[2017年6月27日]

ID:10852

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次世代育成支援対策推進法に基づく取組

次世代育成支援対策推進法に基づく取組を公表します。

 年々少子化が進行する中、時代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を国、地方公共団体、事業主など、さまざまな主体が社会を挙げて取り組んでいくため、平成15年7月に次世代育成支援対策推進法が成立しました。

 本市におきましても平成17年度から平成26年度までの10年間「京田辺市職員の子育て支援行動計画~特定事業主行動計画~」(旧計画)を策定し、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、次世代育成支援対策を推進してきました。

 今回、次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、旧計画の視点を踏襲しつつ、国の新たな行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を加え、より仕事と生活の調和(ワークライフバランス)が実現できる職場を目指すために、新たに計画を策定しました。


京田辺市職員子育て支援行動計画~特定事業主行動計画~

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京田辺市職員の子育て支援行動計画の目標に対する実績を公表します。

京田辺市職員の子育て支援行動計画の目標値に対する実績

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