ページの先頭です
メニューの終端です。

【急募】平成29年度職員(保育士・幼稚園教諭、土木、保健師)採用試験(平成29年7月1日以降採用)を行います。

[2017年3月15日]

ID:10768

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

平成29年度京田辺市職員採用試験案内

1 試験実施職種、採用予定人数および受験資格

募集職種等
職種 採用予定人数 受験資格
保育士・幼稚園教諭 10名程度 昭和56年4月2日以降に生まれ、保育士の資格と幼稚園教諭の免許の両方を有する方(取得見込みも含みますが採用時に保育士証と幼稚園教諭免許状の両方を必要とします。)
技術職員〈土木〉 2名 昭和56年4月2日以降に生まれ、学校教育法による高等学校、高等専門学校、もしくは大学等で土木の専門課程を修了した方
保健師 2名 昭和56年4月2日以降に生まれ、保健師の免許を有する方(取得見込みも含みますが採用時に免許を必要とします。)

※保育士・幼稚園教諭の人数について5名程度から10名程度に変更しました。(平成29年3月17日)

<その他の要件>

 全ての職種で、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条の各号((1)成年被後見人または被保佐人(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者等)のいずれかに該当する方は、受験できません。

2 試験実施日、場所および内容

(1) 第1次試験

実施日等
実施日 実施場所 職種 内容
平成29年5月7日(日) 京田辺
市役所
保育士・幼稚園教諭 教養(短期大学卒業程度)
専門(保育士)
専門(幼稚園教諭)
技術職員〈土木〉 教養(大学卒業程度)
専門(土木:大学卒業程度)
保健師 教養(短期大学卒業程度)
専門(保健師)
試験科目および内容
試験科目 内容
教養試験 社会、人文および自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理および資料解釈に関する一般知能
専門試験 保育士 社会福祉、児童家庭福祉(社会的養護を含む。)、保育の心理学、保育原理、保育内容および子どもの保健(精神保健を含む。)
幼稚園教諭 発達心理、教育学、保育原理、保育内容および法規
土木(大学卒) 数学・物理、応用力学、水理学、土質工学、測量、土木計画(都市計画を含む。)、材料・施工
保健師 公衆衛生看護学、疫学、保健統計学、保健医療福祉行政論

(2) 第2次試験

実施日等
実施日および実施場所 内容
第1次試験合格者に対して文書で通知します。(5月下旬から6月上旬の土日の2日程度を予定) 適性検査、口述、実技(保幼のみ)
個別面接[別日の場合あり]
試験科目および内容
試験科目 内容
適性検査 公務員として必要な適応性についての筆記試験
口述 人物、意欲・姿勢、公務員としての素養など
実技(保幼のみ) その職に必要な実技能力
個別面接 人物、意欲・姿勢、公務員としての素養など

3 試験結果の発表

 それぞれの試験結果に基づき、合格・不合格を決定し、文書により受験者に通知します。

 また、京田辺市役所前の掲示場に合格者の受験番号を掲示するほか、本市ホームページでも合格者の受験番号を掲示します。

4 合格から採用まで

 この試験の最終合格者は、京田辺市長が作成する京田辺市職員採用候補者名簿に登載し、必要に応じ、この名簿登載者のうちから採用の決定を行います。

 名簿登載有効期限は、平成30年3月31日までとします。

5 採用予定日

 平成29年7月1日以降

6 待遇

(1) 給与(平成29年4月1日現在、税込み)

○初任給(地域手当9.5%を含む月額)

・大学卒者202,400円  ・短大卒者183,500円 

・社会人経験者 前職歴に応じて加算します。

 【加算例】採用時32歳の方(22歳で大学卒業後、民間企業等における同業種の職務経験が継続して10年である場合)263,100円

 ※ただし、採用前の民間企業等での職務経験が異業種の場合は、給料の決定時に経験年数が減率されます。

○状況に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。

○期末・勤勉手当は、年4.30月分支給されます。(6月、12月)

(ただし、採用1年目は在職期間により支給率が減率されます。)

(2) 勤務時間等

 基本的な勤務時間は1日7時間45分、週休2日制です。

(3) 福利厚生

 京都府市町村職員共済組合や京都府市町村職員厚生会への加入により、病気、けが、入院、結婚、出産などに対して給付金を受けられるほか、住宅や物品の購入、結婚、入学などに要する資金の貸付制度があります。

7 受験申込手続等

(1) 申込受付期間

平成29年4月17日(月)から4月23日(日)まで

午前8時30分から午後5時15分まで(正午から午後1時も受付可)

なお、4月22日(土)・23日(日)は閉庁日となり、庁舎2階正面玄関は閉まっているため、庁舎1階東側出入口から、警備室前の入出門受付簿に記入のうえ入退庁してください

(2) 申込方法

 京田辺市役所総務部職員課で配布、またはこのホームページからダウンロードした申込書に必要事項を記入し、申込前6か月以内に撮影した写真(正面・脱帽・上半身、縦4cm×横3cm)を貼り、同課へ、受験者本人が持参により提出してください郵送および代理の方による提出は受け付けません。        

 なお、申込書の職歴欄については、非正規雇用も含めて現在までの全ての経歴を記入してください

 (ただし、修学中のアルバイト等の経歴は除くものとします。)

※ 第1次試験合格者に対し、最終学校の卒業証明書、成績証明書および必要となる資格および免許を有することが確認できる書類を提出していただきます。

(3) 申込書交付・申込受付場所および問合せ先

京田辺市役所総務部職員課(4階(5)番窓口)

〒610-0393 京都府京田辺市田辺80番地
TEL:0774-64-1324(直通)

8 申込書等の取り扱い

    提出書類等により市が収集する個人情報は、採用試験および採用事務の目的以外には一切使用しません。不合格の方で、申込書の返却を希望される方は、受験者本人が本人であることを証明する書類(受験票・運転免許証・学生証等)を持参のうえ、各試験の合否通知日から1か月以内に職員課へお越しください。 また、郵送での返却を希望される方は、返信用封筒(定形235ミリ×120ミリ以内、82円分の切手を貼付、郵便番号、住所、氏名、受験番号を明記)1通と申込書類の返却希望の旨を明記して、各試験の合否通知日から1か月以内に職員課へ郵送してください。なお、各試験の合否通知日から1か月を超えた提出書類については、廃棄処分させていただきます。

9 試験結果の開示

 この試験結果については、京田辺市個人情報保護条例第19条の規定により、開示を請求することができます。

 なお、電話、郵便等による請求はできませんので、受験者本人が本人であることを証明する書類(受験票・運転免許証・学生証等)を持参のうえ、直接来庁してください。
開示の請求方法
開示請求できる者開示内容開示期間開示場所等
受験者本人順位                           得点合否結果通知日から2週間(ただし、土・日曜、祝日を除く)京田辺市役所職員課(庁舎4階)8時30分(開示初日は13時)から17時15分まで(ただし、正午から13時を除きます。)

申込書等ダウンロード欄

平成29年度京田辺市職員採用試験受験申込書

平成29年度京田辺市職員採用試験案内

ご意見をお聞かせください

  • このページはわかりやすかったですか?

  • このページの内容は役に立ちましたか?

アンケートは、今後のQ&A作成の参考とさせていただきます。

お問い合わせ

京田辺市役所総務部職員課

電話: (人事研修/給与厚生)0774-64-1324

ファックス: 0774-63-4781

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

お問い合わせフォーム


【急募】平成29年度職員(保育士・幼稚園教諭、土木、保健師)採用試験(平成29年7月1日以降採用)を行います。への別ルート

ページの先頭へ戻る

(C) Kyotanabe City. All Rights Reserved