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平成25年度京田辺市男女共同参画推進員研修会を開催しました

[2014年1月29日]

ID:6374

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 事業所や市民団体において男女共同参画の推進役として設置いただいている男女共同参画推進員を対象に、男女共同参画社会の実現を目指して、研修会を開催しました。

研修会の内容

1 日時

    平成26年1月17日(金曜日)午前10時30分~正午

2 場所

    京田辺市立中央公民館 1階 第1研修室

3 出席者

  京田辺市男女共同参画推進条例(平成22年京田辺市条例第17号)第14条に基づく推進員    12人

4 内容

  (1)開会

  (2)あいさつ

  (3)講演

    演題    「人を活かす組織が伸びる!~やる気を引き出すマネジメント~」

     講師    Office ICB 代表  瀧井 智美さん

  (4)質疑応答

  (5)閉会

 講師の瀧井さんは、ワーク・ライフ・バランスとは何か、また経営戦略としてワーク・ライフ・バランスを組織に導入する必要性を説明。参加者はワークを通して、安心感や信頼関係を築く人との関わり方を学びました。

組織におけるワーク・ライフ・バランス導入の必要性について、わかりやすく説明される講師の瀧井さん

ワークに取り組まれる参加者

アンケート結果

 出席者12人のアンケートの結果を一部紹介します。
今回の研修会の内容は、わかりやすかったですか。(1つ選択)
選択肢回答数割合(%)
大変わかりやすかった650.0
わかりやすかった650.0
わかりにくかった00.0
大変わかりにくかった00.0
合 計12100.0
今回の研修会を受講して、今後、あなたの所属する事業所や市民団体における「ワーク・ライフ・バランス」の推進に活かせると思いますか。(1つ選択)
選択肢回答数割合(%)
思う433.3
少し思う758.3
あまり思わない00.0
思わない00.0
無回答18.3
合 計12100.0
今回の研修会についてのご意見、ご感想
 今日はいいお話をありがとうございました。安心感・信頼関係を築く7つの関わりをがんばっていきたいと思います。(所属:保育園)
 私達は42年間地域活動をしている女性グループです。人と人とのつながりが元気のみなもとです。今日のお話で私達のしていることのはげみになりました。(所属:市民団体)
 聞きやすかった。(所属:官公庁)

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アンケートは、今後のQ&A作成の参考とさせていただきます。

お問い合わせ

京田辺市役所市民部市民参画課

電話: (市民活動推進/男女共同参画)0774-64-1314 (女性交流支援ルーム)0774-65-3709

ファックス: (市民活動推進/男女共同参画)0774-64-1305 (女性交流支援ルーム)0774-65-3709

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